【工作职能】
负责本公司的销售经营及管理工作。 

【工作职责】
1.协助公司部销售政策的落实和执行;
2.负责公司为单位的市场开发及销售网络建设;
3.辅助大区域总监的工作;
4.公司业务人员的培训和培养,分公司的大客户沟通和管理;
5.协调区域间的市场冲突,并协助大区总监开发重要的客户;
6.规范和管理细则的制定。 

【工作重点考核项目】
销售量,市场网络建设,员工满意度,员工离职率。 

【组织沟通关系】
区域总监,各部门经理,销售部员工。

【应聘加分项】
1.拥有地区区域的电梯销售网络;
2.拥有电梯销售的从业经验,在电梯领域有一定的知识储备;
3.具有大客户资源,具有团队的领导力;
4.管理经验丰富,能够设定团队的走向。

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